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SoleLuna è in possesso della certificazione di Qualità in conformità alla norma UNI EN ISO 9001 rilasciata dall’Ente di Certificazione CSQA. La certificazione di qualità è stata rilasciata per la prima volta il 28 luglio 2015 e viene costantemente rinnovata ogni 3 anni.
Il modello di Sistema di Gestione per la Qualità adottato dalla Cooperativa SoleLuna è basato sull’approccio per processi, dove la soddisfazione delle richieste del Committente e del Cliente sono alla base della realizzazione del Servizio.
Il Sistema Qualità della Cooperativa è riferito alla progettazione, gestione ed erogazione dei seguenti servizi:
Siamo impegnati in progetti ed iniziative volte a sostenere una cultura del lavoro basata sul reciproco rispetto, sulla dignità dell’essere umano, sulla parità di genere, nonché a promuovere l’adozione di misure di contrasto al fenomeno della violenza e delle molestie nei luoghi di lavoro.
Un percorso che risulta prima di tutto culturale, nel valorizzare le buone pratiche, nell’accrescere quella consapevolezza che risulta essere il principale antidoto per prevenire, intercettare e contrastare tali manifestazioni e favorire la creazione di ambienti inclusivi e non discriminatori.
Siamo lieti di comunicare e condividere che la Cooperativa Sociale SoleLuna, sta procedendo in questi giorni al disbrigo delle ultime procedure finalizzate all’ottenimento della importante Certificazione Etica SA 8000 sulla Responsabilità Sociale di Impresa; importante traguardo e riconoscimento per il lavoro svolto in questi anni.
La Certificazione Etica SA8000 trova la sua ragion d’essere nell’acronimo di Social Accountability 8000, uno standard di riferimento riconosciuto a livello mondiale, nato con l’obiettivo di garantire ottimali condizioni di lavoro. È uno livello tipico delle organizzazioni che intendono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile, con particolare attenzione alle tematiche sociali.
La Certificazione Etica, pertanto, risulta essere uno strumento efficace che consente, alla Cooperativa SoleLuna, una corretta gestione ed il monitoraggio costante di tutte le attività ed i processi ad essa correlati, impattanti sulle tematiche inerenti le condizioni dei lavoratori (diritti umani, sviluppo, valorizzazione, formazione e crescita professionale delle persone, salute e sicurezza dei lavoratori, non discriminazione, lavoro dei minori e dei giovani) ed i suoi requisiti si estendono anche ai fornitori ed ai subfornitori.